Transparencia Activa

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Conoce más sobre Transparencia Activa

  • ¿Qué es Transparencia?

    El principio de transparencia consiste en respetar y cautelar la publicidad de los actos, resoluciones, procedimientos y documentos de la Administración, así como la de sus fundamentos, y en facilitar el acceso de cualquier persona a esa información, a través de los medios y procedimientos que al efecto establezca la ley. Dentro de los medios y procedimiento para acceder a la información se encuentran la transparencia activa y las solicitudes de acceso a la información.

  • ¿Qué es Transparencia Activa?

    Transparencia Activa es el deber proactivo de informar a través de la página web ciertos aspectos que la ley ha considerado relevantes y se encuentran señalados en el artículo 7º de la Ley de Transparencia. Los Ministerios, Intendencias, Gobernaciones, Gobiernos Regionales, Municipalidades, FFAA, de Orden y Seguridad Pública, y los órganos y servicios creados para el cumplimiento de la función administrativa, deberán publicar en sus respectivas páginas web los siguientes aspectos: Los actos y documentos Las potestades, responsabilidades, funciones o tareas La estructura orgánica Personal de planta, a contrata y el que se desempeñe en virtud de un contrato de trabajo, y contratadas a honorarios Las contrataciones para el suministro de bienes muebles Las transferencias de fondos públicos que se efectúen Los actos y resoluciones que tengan efectos sobre terceras personas Trámites, Beneficios y subsidios Mecanismos de participación ciudadana Presupuesto asignado, y los informes sobre su ejecución Auditorías Internas Mecanismos de participación, representación e intervención Las obligaciones de las empresas públicas creadas por ley y las empresas del Estado y sociedades en que éste tenga participación accionaria superior al 50% o mayoría en el directorio Empresas Públicas Marco normativo. Su estructura orgánica. Sus estados financieros y memorias anuales. Sus filiales o coligadas Composición de directorios Información consolidada del personal y la remuneración global. Toda remuneración de responsables de la dirección y administración superior de la empresa.

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